Leitung Personalmanagement / Head of HR*

Wir sind ein innovatives und dynamisch wachsendes Medienhaus. In unseren Themenwelten Travel, Home, Hobby und Pets sind wir einer der führenden und größten Special-Interest-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach des Verlagshauses GeraNova Bruckmann publizieren wir rund 55 Magazine & Specials und über 600 Buchnovitäten pro Jahr und betreiben reichweitenstarke Websites, Social-Media-Kanäle und redaktionelle Newsletter.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n Leitung Personalmanagement / Head of HR*, die/der mit Leidenschaft die Personalarbeit in unserem Verlagshaus vorantreibt.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die HR-Strategie und das HR-Management des Verlagshauses mit derzeit ca. 200 MitarbeiterInnen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Führung und strategische Weiterentwicklung der Personalabteilung
  • Kompetenter Ansprechpartner für die Geschäftsleitung sowie für sämtliche Führungskräfte
  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragestellungen des Employee Life Cycles
  • Sicherstellung einer effektiven Personalplanung sowie der zeitnahen Besetzung von offenen Stellen
  • Planung und Umsetzung von HR-Projekten
  • Mitarbeiterentwicklung, Talent Management und Performance Management
  • Employer Branding und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
  • Ansprechpartner für unser externes Lohnbüro
  • Ganzheitliche Gestaltung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, HR-Management, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine ähnliche Qualifikation bzw. Ausbildung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der HR-Arbeit sowie erste Führungserfahrung, bevorzugt in einem Medienunternehmen
  • Sehr gute Fachkenntnisse im HR Management sowie in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Erfahrung in der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen bzw. Instrumenten
  • Ausgeprägtes organisatorisches Geschick und Hands-on-Mentalität
  • Eigeninitiative, lösungsorientiertes und zielgerichtetes Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln
  • Persönliche Integrität und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitern
  • Fließende Deutschkenntnisse und versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen vielseitigen und fordernden Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit mitzugestalten
  • Eine zusätzliche Erfolgsprämie, die sich am Ergebnis unseres Unternehmens orientiert
  • Diverse Mitarbeiterangebote, wie Job-Rad-Leasing, Gutscheinkarte für Sachbezüge (givve® Card), betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen auf das gesamte Verlagssortiment
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten
  • Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Workshops und Schulungen
  • Moderne Arbeitsplätze und Come-Together-Flächen mit Campus-Feeling in München-Schwabing, nur weniger Gehminuten vom Olympiapark entfernt
  • Kaffee, Tee und täglich frisches Bio-Obst
  • Wir haben ein Herz für Tiere: Ihr Hund ist bei uns im Büro herzlich willkommen!

Wenn Sie sich gern dieser herausfordernden und spannenden Aufgabe stellen möchten und Sie sich im Anforderungsprofil des Head of HR* wiederfinden, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 10 MB) inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte via Mail an:

GeraNova Bruckmann Verlagshaus GmbH,
Personalabteilung

* Uns sind Menschen jeden Geschlechts willkommen