Home » Recruiter/ Talent Acquisition Manager*

Recruiter/ Talent Acquisition Manager*

München, Vollzeit

Wir sind ein innovatives und dynamisch wachsendes Medienhaus. In unseren Themenwelten Travel, Home, Hobby, Pets und Wissen sind wir einer der führenden und größten Special-Interest-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach des Verlagshauses GeraNova Bruckmann publizieren wir rund 40 Magazine & Specials und über 500 Buchnovitäten pro Jahr und betreiben reichweitenstarke Websites, Social-Media-Kanäle und redaktionelle Newsletter.

Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir Dich als Recruiter/ Talent Acquisition Manager* befristet für 2 Jahre zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

Deine Aufgaben:

Du bist Teil des vierköpfigen People & Culture Teams (inklusive einer Werkstudentin). Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von Hilfsbereitschaft, gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Über die verschiedenen Schnittstellen erhältst du interessante Einblicke in sämtliche HR-Bereiche (Talent Management, People Management, Legal, etc.). Du berichtest an die Head of People & Culture, die dir bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung im Unternehmen unterstützend zur Seite steht. Außerdem kannst du jederzeit auf die Erfahrung deiner Kollegen* zurückgreifen.
Du bist zuständig für sämtliche Recruiting-Themen im Haus und in diesem Rahmen die “To-Go-Person“ für alle Führungskräfte. Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Identifizierung des Bedarfs bis zur Einstellung von qualifizierten Talenten*.
Du erstellst die Stellenausschreibungen, berätst bei der Ausschreibungsstrategie und bist in den Auswahlprozess durch das Screenen der Bewerbungsunterlagen sowie das Führen von Einstellungsgesprächen aktiv involviert. Zudem sorgst du dafür, dass unser monatlicher People & Culture-Newsletter pünktlich für den Versand vorbereitet ist.
Darüber hinaus schaffst du eine herausragende Candidate Experience, indem du unsere Kandidaten* mit Hilfe deiner Empathie und gewinnenden Persönlichkeit wertschätzend durch den Rekrutierungsprozess führst.
Des Weiteren steuerst du die Personaldienstleister* und verhandelst geschickt und kompetent neue Rahmenverträge. Dank deiner Zahlen- und Datenaffinität erstellst du regelmäßig das Reporting zu den Recruiting-Zahlen, analysierst diese im Detail und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab.
Neben dem Daily Business bist du in vielfältige Projekte im Bereich Recruiting involviert, wo du deine kreative Ader ausleben kannst. Die Bandbreite reicht von Employer Branding über Prozessverbesserungen des ATS (Application Tracking System) bis hin zur Erschließung neuer Recruiting-Kanäle. Dabei hast du immer das Ziel im Blick, die besten Talente* für GeraNova Bruckmann zu gewinnen.

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich Talentakquise, Erfahrung in der Medienbranche von Vorteil
Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Eigenständiges, proaktives und ergebnisorientiertes Arbeiten
Kenntnisse in gängigen HR-Software-Tools und –Plattformen, Erfahrung mit Personio von Vorteil

Was wir bieten:

Einen vielseitigen und fordernden Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit mitzugestalten
Eine zusätzliche Erfolgsprämie, die sich am Ergebnis unseres Unternehmens orientiert
Diverse Mitarbeiterangebote, wie Job-Rad-Leasing, Gutscheinkarte für Sachbezüge (givve® Card), betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen auf das gesamte Verlagssortiment
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten
Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Workshops und Schulungen
Moderne Arbeitsplätze und Come-Together-Flächen mit Campus-Feeling in München-Schwabing, nur weniger Gehminuten vom Olympiapark entfernt
Wir haben ein Herz für Tiere: Ihr Hund ist bei uns im Büro herzlich willkommen!

Wenn Du Freude an einer vielseitigen und spannenden Aufgabe hast, gerne Teil eines hoch motivierten und sympathischen Teams sein und darüber hinaus für ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen arbeiten möchtest, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Sende Deine ausführlichen Unterlagen (max. 10 MB, nur PDF-Dateien) bitte an:

GeraNova Bruckmann Verlagshaus GmbH
People & Culture Team

E-mail: bewerbung@verlagshaus.de

*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf alle Bewerbungen – natürlich unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft und allen anderen Attributen, die jeden von uns einzigartig machen!